تجنيد
شركة كانجنان جينغتشينغ للطباعة

تجنيد

منصب التوظيف

بحث وتطوير منتجات متقدمة

التعليم:

طبيب

خبرة:

٣-٥ سنوات

الراتب:

قابل للتفاوض (راتب شهر 13)

العدد:

1

وقت الإصدار:

2023-11-16

مسؤوليات الوظيفة: 1. مسؤول عن مبيعات وترويج منتجات الشركة؛ 2. بناءً على أهداف المبيعات الإقليمية للشركة، قم بصياغة خطط مبيعات إقليمية، وتفكيك الأهداف، وتنظيم التنفيذ؛ 4. تطوير عملاء السوق الإقليميين وإكمال تخطيط شبكة التوزيع؛ 4. تطوير عملاء جدد، والحفاظ على العملاء القدامى، وتوسيع قنوات العمل، وزيارة العملاء الجدد والقدامى بانتظام في منطقة المدينة 5. أن يكون مسؤولاً عن صياغة خطط أنشطة الترويج للمنتجات الإقليمية كل شهر، وإجراء تحليل موجز لما بعد النشاط؛ متطلبات الوظيفة: 1. تعليم ثانوي أو أعلى، من 22 إلى 40 عامًا؛ قادر على تحمل المشقة، مجتهد، يحب صناعة المبيعات، يتمتع بمهارات اتصال وتعبير جيدة، تنظيم، وقدرة على التخطيط؛ 2. أكثر من نصف عام من الخبرة في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، ويُفضل أولئك الذين لديهم خبرة في صناعة المشروبات الكحولية، ويُفضل الجنود المُسرحون؛ 3. يمكن للشركة تدريب أولئك الذين ليس لديهم خبرة؛ مزايا الشركة: 1. مكافأة حضور كاملة قدرها 150 يوانًا شهريًا؛ 2. مزايا عيد ميلاد الموظفين؛ 3. سيتم منح الإجازات في العطلات التقليدية وفقًا للوائح الوطنية والرعاية الاجتماعية في شكل سلع أو نقدًا؛ 4. ستتعامل الشركة بشكل موحد مع التأمين الاجتماعي للموظفين؛ 5. تتمتع الشركة بجو عمل جيد، وعلاقات الموظفين متناغمة. تنظم المجموعة بانتظام العديد من أنشطة بناء الفريق واسعة النطاق؛ 6. توفر الشركة الأم منصة تطوير وقنوات ترقية واسعة؛ 7. مكافأة نهاية العام، وحوافز الأسهم. 8. توفير الطعام والإقامة

مدير العمليات

التعليم:

لا يوجد حد

خبرة:

1-3 سنوات

الراتب:

قابل للتفاوض

العدد:

5

وقت الإصدار:

2023-11-16

مسؤوليات الوظيفة 1. المسؤولية المستقلة عن تشغيل منتجات القسم، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر جمع وفرز متطلبات منتجات القسم، والتنسيق مع مديري المنتجات، ومتابعة المتطلبات، وتتبع أداء المنتجات بعد إطلاقها؛ 2. بناءً على أهداف التشغيل ووضع المنتج الحالي، إنشاء آلية فعالة لتتبع البيانات، وتعزيز خطط التشغيل الأمثل وفقًا لمتطلبات تطوير الأعمال، وأن يكون مسؤولاً عن تنفيذ وتنفيذ أنشطة الترويج للمنتجات عبر الإنترنت لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية؛ 3. مراقبة فعالية المنتج باستمرار، وتحليل سلوك واحتياجات المستخدم، وفهم اتجاهات المنافسين، وإجراء تحليل تنافسي؛ 4. بناءً على الوضع التشغيلي الحالي، تحويل العمليات الحالية إلى منتجات وتحسين كفاءة الأعمال.
< 1 >